육아
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2019년 배우자 출산휴가, 변경된 사항만 정리.육아 2019. 1. 17. 22:33
2019년 배우자 출산휴가 19년이 되어서 변하는 정책이 많은데요. 그중에 임신출산에 관한 변경된 부분도 많이 궁금해 하실것 같아요. 저는 그중에 2019년 배우자 출산휴가에 관심이 많은 1인입니다. . 2019년에 변경되는 내용위주로만 정리를 해볼까 합니다. 엄마의 육아 휴직에 따른 첫 3개월 급여는 그대로 입니다. 4개월 부터는 급여가 인상이되서 상한이 120만원, 하한이 70만원으로 기존 100만원,50만원에서 20만원이 인상되었습니다. . 아빠 육아 휴직 급여는 어떻게 바꼈을까요? 엄마에 이어 아빠가 이어서 육아휴직을 쓰게 되면 첫 3개월간 최대 200만원까지 지급이 됩니다. 18년에는 200만원이었다가 50만원 인상이 되었습니다. 남편의 출산휴가는 아내가 출산한 날로부터 90일이내에 사용해야 하..
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김포시 육아종합지원센터 (장난감 대여소)육아 2019. 1. 17. 20:33
방문일: 2019년 1월 15일 (화요일) 장소: 김포시 육아종합지원센터 ( 경기 김포시 김포한강1로 77-39, 장기동) 홈페이지: http://www.gpchildcare.or.kr 회사일이 조금 일찍 끝나, 김포시 육아종합지원센터를 직접 방문해 보았습니다. 주말에 지나가면서 보기는 했지만, 항상 문이 닫혀있어 뭐하는 곳인가 궁금했던 곳인데 오늘에야 들어가보게 되었네요. . 이 곳은 말그대로 육아에 대하여 전반적인 지원을 하는 센터일텐데, 오늘은 지하1층에 있는 장난감 대여소에 대해서만 알아 보도록 하겠습니다. 만 5세 이하의 자녀를 둔 김포시민과 김포시 소재 직장을 둔 부모님들께서 이용하실수 있으며, 자세한 내용은 아래와 같습니다. 1. 연회비: 10,000원 (회원제로 운영) 2. 운영일: 월~금..
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육아에 지쳤을 때육아 2019. 1. 17. 18:33
한 생명을 책임진다는 게 얼마나 어려운 일인지요. 살림은 해도 해도 끝이 없고 티도 안나구요. 육아는 세상에서 가장 숭고하고 훌륭한 일입니다. 1. 맛있는 걸로 꼭꼭 밥 잘 챙겨드시고 잠이 부족하다면 틈틈히 자서 몸의 컨디션을 좋게 하시구요, 몸이 지쳐 있으면 마음도 지치게 되니까요. 2. 이 아이가 커서 어떤 사람이 됐으면 좋겠다 생각해보기 육아 철학 세우기 그것은 지금 내가 원하는 삶이다. 아이에게 그것을 살아내도록 하게 된다. 그러면 나도 그렇게 살려고 하게 된다. 의욕이 생긴다. 3. 좋은 엄마, 완벽한 엄마가 되겠다는 마음을 조금 내려놓으세요. 엄마가 행복해야 아이도 행복하지 않나요. 저도 제가 우울하면 아기와 함께 집안 공기도 침체되어요. 그런데 제가 힘이 가득 차서 아이를 대하고 많이 웃고 ..
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태교여행지 추천 3곳육아 2019. 1. 15. 12:33
안녕하세요. 안가네 여행정보입니다.이번엔 태교여행 에 대해 알아보겠습니다. 요즘 국내 및 해외로 태교여행 을 가시는 분들이 많은데요, 태교여행을 가기 위해서는 태아와 산모의 몸상태와 컨디션을 살피는 것이 중요해요. 태교여행시기는 안정기의 중기인 16주~28주 예요.안정기에 접어들었을때에도 응급상황이 발생할 수 있으니 여행지 인근의 병원을 미리 꼭 확인 해 주세요. 16주 전에는 태아가 안정되지 않은 시기이기 때문에 유산 위험이 있어 여행을 삼가는게 좋아요.28주가 넘어가면 태아가 커져서 산모의 활동이 자유롭지 못하게 됩니다.조산위험도 있구요. 더 늦어서 비행기를 타려면 서약서 및 의사소견서가 필요 하다는 점 잊지마세요. 그럼 이제 태교여행 으 로 추천 할 만한 3곳을 이야기해보겠습니다. 태교여행지 추천 ..
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육아휴직 기간 급여 계산 수당신청 방법육아 2019. 1. 15. 11:19
직장을 다니면서 아이를 키운다는건 정말 쉽지 않은 일입니다.특히나 아이가 유치원생이나 초등학교 저학년으로 어릴수록 챙겨줘야 하는 것들이 많아서 주변도움없이 부부가 맞벌이를 한다는것은 어려운일인데요.만 8세미만 (초등학교 2학년이하) 의 자녀가 있다면 육아휴직신청이 가능합니다.육아휴직 기간 법적으로 정해진 육아휴직 기간은 자녀 1명당 1년입니다.자녀가 두명이명 1년,1년씩 육아휴직 2년을 사용할 수가 있는데요.엄마아빠가 번갈아 사용한다면 더욱 효율적으로 이용할 수 있습니다.최근 청화대게시판에 육아휴직기간을 2년~3년으로 늘리자고 하는데 회사와 부모가 함께 살 수 있는 좋은 대안이 나오길 기대합니다. 자녀 한명당 1년씩 사용가능합니다.( 자녀 두명이면 총 2년을 쓸수 있음)부부모두 사용이 가능합니다.( 아빠..
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[MBC-시선집중] 아동 의료비 100만원 넘으면 시가 내준다? 성남시 실험...육아 2019. 1. 15. 11:09
■ 방송 : MBC 라디오 표준 FM 95.9 MHz (07:20~08:30) ■ 진행 : 심인보 뉴스타파 기자 ■ 대담 : 오건호 내가 만드는 복지국가 운영위원장 ◎ 진행자 > 매주 목요일에는 한주간의 뉴스 중에 하나를 꼬집어서 깊게 들여다보는 시간을 마련하고 있죠. 오늘은 복지이슈의 전문가이십니다.오건호 내가 만드는 복지국가 운영위원장과 함께 합니다.어서 오십시오.◎ 오건호 > 네, 안녕하세요.◎ 진행자 > 오늘은 어떤 이야기일까요.◎ 오건호 > 지금 지자체마다 복지확대 경쟁이 지금 진행되고 있는데 여러 지자체 중에서 성남시를 주목하여 특히 18세 미만 미성년자 아이들에게 거의 무상의료를 실시하겠다는 걸 신년사에서 발표하셨어요.시장님이.그래서 주목해볼까 합니다.◎ 진행자 > 성남시에서 올해부터 실시한..
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달라지는 2019년 출산·육아기 근로정책육아 2019. 1. 12. 12:33
* 근로자에게 육아기 근로시간 단축을 부여한 사업주에게 지원하는 '육아기 근로시간 단축 부여 장려금'의 중소기업(우선 지원 대상 기업) 지원단가는 월 20만 원에서 30만 원으로 인상되었어요 . * 출산·육아기 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하는 사업주에 전환 근로자 1인당 임금상승분의 80%(월 최대 60만 원) 및 간접 노무비 월 30만 원을 지급해드려요 . * 다만 2019년 1월 1일 이전에 출산·육아기 비정규직 근로자를 재고용한 사업주는 이전의 규정(출산·육아기 비정규직 재고용지원금)에 따라 장려금을 지급할 계획이니 참고 해주시길 바라요 . 이 글은 요약글입니다. 전체 글은 http://blog.daekyo.com/3254 에서 볼 수 있습니다.[ 대교공식블로그 ] 글 더보기